Como o presencial no escritório melhora a colaboração da equipe?

O ano começou com uma mudança significativa para muitas empresas no mundo: o retorno ao trabalho presencial, deixando de lado os regimes híbridos e remotos. Grandes companhias estrangeiras convocaram seus colaboradores para o retorno presencial nos escritórios, mudando toda uma dinâmica que vem sendo levada desde o início da pandemia, em 2020.

E como isso pode influenciar no dia a dia da empresa? 

Além de aquecer o mercado com a busca por novos espaços físicos, seja em salas comerciais ou, para as companhias que ampliaram a equipe, em lajes corporativas, o retorno do presencial no escritório também traz benefícios para os relacionamentos entre as equipes e a produtividade.

Mais intimidade, maior a colaboração

Muitos colegas de trabalho nem se conhecem pessoalmente devido às contratações remotas. Esse reencontro pode proporcionar um melhor entrosamento entre os times, que podem encontrar afinidades que o virtual, por vezes, não permite.

A possibilidade de trocar ideias de forma rápida e a espontaneidade são mais fluidas quando a conversa acontece pessoalmente, seja em uma sala de reuniões ou mesmo no momento do cafezinho. 

Aumento da produtividade com menos distrações

Algumas pessoas não se adaptaram ao trabalho remoto por conta das diversas distrações, especialmente os que tiveram que se acomodar em casa para estabelecer seu ambiente de trabalho.

Uma análise da Universidade de Stanford com diversos estudos relacionados ao assunto mostrou mais de 10% de redução da produtividade no trabalho remoto. Esse resultado se dá devido aos desafios de coordenar uma equipe virtualmente e ao maior número de desconcentrações fora do ambiente de trabalho.

O trabalho presencial no escritório garante mais produtividade, sem interrupções por outros motivos ou problemas relacionados à tecnologia, como falhas na internet ou de equipamentos.

Quer saber como a atenção plena interfere na performance do trabalho?

Importância da comunicação clara

Independentemente do modelo adotado pela empresa, seja ele presencial no escritório, híbrido ou remoto, a comunicação entre as equipes deve ser constante.

Se, por um lado, o online traz a facilidade de poder falar com qualquer pessoa por meio de poucos cliques, o presencial traz um dos principais benefícios na hora de trocar uma ideia ou passar um recado: a clareza na compreensão.

Quantas vezes mensagens não são mal interpretadas ou transmitidas de forma errônea, causando confusão e desentendimentos desnecessários? Para a rotina da empresa, a comunicação clara e constante é imprescindível.

É com ela que se constrói um clima corporativo produtivo e um ambiente de trabalho funcional e engajado.

Outros benefícios do retorno presencial no escritório

A cultura colaborativa é essencial para o crescimento das empresas, o que acontece com mais intensidade quando as pessoas se encontram pessoalmente. Esses momentos proporcionam:

– Maior interesse por parte dos funcionários, com mais participação e engajamento;

– Uma produtividade mais certeira e com menos chances de erros ou mensagens incompreendidas;

– Feedbacks constantes, tanto por parte dos colaboradores quanto dos coordenadores;

– Maior retenção de funcionários, com menos rotatividade;

– Possibilidade de ampliar conhecimento com as trocas diárias.

Priorize os relacionamentos, o contato e o compartilhamento de informações com o trabalho presencial no escritório. São oportunidades que podem parecer poucas, mas que agregam muito no desenvolvimento não só das pessoas da equipe, mas da empresa como um todo.

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(Imagem: Pexels)